La définition et la répartition des missions liées au digital en entreprise est complexe car les technoloies et usages évoluent plus vite que la manière dont sont formés les candidats et dont sont structurées les entreprises.

Nous accompagnons les entreprises à trouver les profils dans le digital adaptés à leur structure, leurs objectifs et contexte.

Prestations proposées :

• Conseil en organisation sur les métiers du digital
• Définition du besoin de recrutement
• Sourcing de candidats
• Rédaction des offres d’emploi
• Diffusion des offres sur les réseaux sociaux et sur les job boards
• Définition et suivi d’indicateurs de performance