Que vous souhaitiez incarner la voix de votre structure, développer votre réseau professionnel ou simplement oser prendre la parole avec aisance,
notre formation vous donne toutes les clés pour apprivoiser ce réseau, sans jargon ni pression.
pourquoi suivre une formation linkedin ?
Même si LinkedIn est devenu le réseau professionnel incontournable, trouver sa place de manière authentique n’est pas toujours évident. Entre la peur de mal faire, le manque de temps et les évolutions régulières de la plateforme, on hésite souvent à se lancer.
Suivre une formation vous permet de lever ces freins et d’adopter immédiatement les bonnes pratiques :
– Gagner du temps : fini les heures passées à hésiter devant une page blanche. Vous apprenez à organiser votre veille et à planifier votre présence en seulement quelques minutes par jour.
– Oser prendre la parole : dépasser le syndrome de l’imposteur pour exprimer vos expertises, vos réussites ou les coulisses de vos projets.
– Multiplier les opportunités concrètes : qu’il s’agisse de nouer des partenariats, de faire connaître une initiative, de faire venir du monde à un événement ou de recruter, un profil actif et bien structuré vous rend naturellement identifiable.
– Comprendre les vrais rouages du réseau : dompter l’algorithme sans chercher à le piéger, en tirant le meilleur parti des fonctionnalités du réseau (formats, interactions, régularité).
pour qui ?
– Directeurs directrices, membre du CODIR
– Managers (middle & top)
– Tout collaborateur ayant un rôle représentatif au sein de sa société
quel niveau ?
Nous pouvons adresser plusieurs types de besoins sur le contexte du client :
– Formation initiation Linkedin
– Formation niveau intermédiaire
– Formation expert
le programme
| Les différentes postures : communiquer, échanger, s’informer, développer son réseau
| L’écosystème LinkedIn : profils, pages, groupes, offres d’emploi, recrutement, learning
| Créer / optimiser son profil
| Rechercher et entrer en contact avec vos interlocuteurs
| Créer une ligne éditoriale et un positionnement pour votre profil
| Publier des posts pour atteindre vos objectifs
| Comment fonctionne l’algorithme LinkedIn ?
| Comment interagir avec les pages ou dans les groupes ?
| Animer ou intégrer une communauté (groupes linkedin)
| Établir une stratégie ou adopter une posture de veille : pratiques, paramétrage
| Mesurer l’efficacité des actions engagées : engagement et impressions sur les posts
nos autres formations linkedin
quel est le modèle pédagogique ?
Nous utilisons un modèle pédagogique éprouvé, qui fonctionne en 3 temps :
01
Session de formation principale durant laquelle la connaissance est délivrée.
Nous fixons avec chaque participant
des objectifs à atteindre.
02
Les participants mettent en pratique
les enseignants en lien avec les objectifs déterminés.
03
Une session de feedback (en visio)
se tient pour mesurer la progression,
la satisfaction des objectifs ainsi que
le retour des participants.
quelle durée de formation ?
Les formations proposées durent de 2h à 2 jours de formation.
quel lieu de formation ?
Nous pouvons mettre en place des formations sur place, chez le client, ou en distanciel.
