STRATÉGIE

La gestion quotidienne


des supports de communication digitale (sites web, réseaux sociaux, adwords…) mobilise souvent la totalité des ressources des services communication, marketing et RH qui ne peuvent pas dégager le temps d’analyser les contenus produits, leur valeur et leur efficacité, les médias utilisés et plus globalement de réfléchir à construire ou à adapter leur stratégie digitale et éditoriale.

La Fabrik accompagne ses clients dans l’élaboration d’audits, analyses et recommandations digitales afin de parvenir à une utilisation optimale des outils du digital et à une production de contenus adaptée aux objectifs commerciaux, de notoriété ou d’image.

notre offre de servicES

Stratégie de contenus

Gérez votre contenu afin de satisfaire vos

objectifs de notoriété ou de de conversion.

STRATÉGIE SOCIAL MEDIA

La définition, la mise en oeuvre et le suivi

de votre approche sur les réseaux sociaux.

stratégie de marque

Appréhendez l’identité (ce que vous êtes) & votre vision pour construire une marque solide.

AUDIT DE SITE INTERNET

Réaliser un audit précis de votre site internet,

intranet ou application mobile.

AUDIT RÉFÉRENCEMENT

Des recommandations précises et adaptées

à vos ressources et objectifs.

stratégie digitale

Structuration de votre stratégie digitale

sur le moyen et long terme.

TOP TASK MANAGEMENT

Mesurer la performance des tâches principales que viennent réaliser les visiteurs de votre site.

CAHIER DES CHARGES

Optimiser votre projet de la phase de

conception à la phase de recette.

COMMUNICATION PUBLIQUE

Accompagner les organisations à structurer

leur stratégie de communication.

ONSITE SEARCH MANAGEMENT

Inscrire votre site ou application dans une logique d’amélioration continue.

PORTFOLIO D’OUTILS NUMÉRIQUES

Définition d’une liste d’outils et services

utilisés pour chaque besoin.

stratégie de COMMUNICATION INTERNE

Définir votre stratégie à moyen terme et vous accompagner dans sa mise en oeuvre.

COMMUNICATION DE RECRUTEMENT

Montrer les atouts de votre structure, identifier

et recruter les meilleurs profils.

STRATÉGIE DE MARQUE EMPLOYEUR

Recruter des candidats et mobiliser les collaborateurs en interne autour de projets et valeurs communes.